Сбербанк · 28 Октябрь 2025 г., 09:48 (МСК)
Сокращение штата Сбербанка
Сбербанк сократил численность сотрудников на 13 тысяч человек с начала 2025 года.
Почему это важно: Изменения в персонале могут сигнализировать о стратегии компании.
Продолжить обсуждение
Источники (3)
Текст воспроизведён копированием из источника.
🚪 Число сотрудников «Сбера» снизилось более чем на 13 тысяч с начала года
За июль-сентябрь численность штатных сотрудников «Сбера» уменьшилась на 1,4 тысячи человек, до 294,6 тысячи, следует из отчетности группы по МСФО, с которой ознакомились Frank Media. С начала года сокращение уже превысило 13,5 тысячи.
Госбанк снижает число своих сотрудников на протяжении всего года. Наиболее заметное сокращение произошло уже в первом квартале, когда за три месяца группа потеряла 8,6 тысячи человек. Тогда, в январе, СМИ и телеграм-каналы со ссылкой на источники сообщали о сокращениях IT-специалистов «Сбера», в первую очередь в сегменте e-com.
В августе Frank Media узнали о планах «Сбера» сократить еще до 20% сотрудников центрального аппарата или около 5 тысяч человек. По словам одного из источников, оптимизация будет предполагает отказ от дублирующих функций и «неэффективных направлений».
❤️ Читайте подробнее на сайте
@frank_media
За июль-сентябрь численность штатных сотрудников «Сбера» уменьшилась на 1,4 тысячи человек, до 294,6 тысячи, следует из отчетности группы по МСФО, с которой ознакомились Frank Media. С начала года сокращение уже превысило 13,5 тысячи.
Госбанк снижает число своих сотрудников на протяжении всего года. Наиболее заметное сокращение произошло уже в первом квартале, когда за три месяца группа потеряла 8,6 тысячи человек. Тогда, в январе, СМИ и телеграм-каналы со ссылкой на источники сообщали о сокращениях IT-специалистов «Сбера», в первую очередь в сегменте e-com.
В августе Frank Media узнали о планах «Сбера» сократить еще до 20% сотрудников центрального аппарата или около 5 тысяч человек. По словам одного из источников, оптимизация будет предполагает отказ от дублирующих функций и «неэффективных направлений».
❤️ Читайте подробнее на сайте
@frank_media
Текст воспроизведён копированием из источника.
Количество сотрудников «Сбера» снизилось более чем на 13 тысяч с начала года, до 294,6 тысячи, следует из отчетности группы по МСФО.
- В целом мы просто мы меньше нанимаем, и за счет этого у нас получается естественная текучесть. И в этом году технология вышла на такой уровень, когда ее можно действительно применять очень массово, и она реально дает значимый эффект. Численность у нас сокращается стабильно уже несколько лет. Это затрагивает практически все категории персонала: и филиальную сеть, и подразделения, которые обслуживают, скажем, back-office. У нас [численность] IT-разработка снижается, потому что мы везде внедряем генеративно-искусственный интеллект, ГигаЧат. Очень много делаем агентов, которые помогают сотрудникам быть более эффективными. - объяснил в ответ на вопрос Frank Media зампред правления Сбербанка Тарас Скворцов.
В августе Frank Media писали о планах «Сбера» сократить еще до 20% сотрудников центрального аппарата или около 5 тысяч человек. По словам одного из источников, оптимизация предполагает отказ от дублирующих функций и «неэффективных направлений». @banksta
- В целом мы просто мы меньше нанимаем, и за счет этого у нас получается естественная текучесть. И в этом году технология вышла на такой уровень, когда ее можно действительно применять очень массово, и она реально дает значимый эффект. Численность у нас сокращается стабильно уже несколько лет. Это затрагивает практически все категории персонала: и филиальную сеть, и подразделения, которые обслуживают, скажем, back-office. У нас [численность] IT-разработка снижается, потому что мы везде внедряем генеративно-искусственный интеллект, ГигаЧат. Очень много делаем агентов, которые помогают сотрудникам быть более эффективными. - объяснил в ответ на вопрос Frank Media зампред правления Сбербанка Тарас Скворцов.
В августе Frank Media писали о планах «Сбера» сократить еще до 20% сотрудников центрального аппарата или около 5 тысяч человек. По словам одного из источников, оптимизация предполагает отказ от дублирующих функций и «неэффективных направлений». @banksta
Текст воспроизведён копированием из источника.
✅Сбербанк прокомментировал сокращение числа сотрудников на 13 тысяч человек с начала 2025 года
"Численность у нас сокращается стабильно уже несколько лет. Это затрагивает практически все категории персонала: и филиальную сеть, и подразделения, которые обслуживают, скажем, back-office. У нас [численность] IT-разработка снижается, потому что мы везде внедряем генеративно-искусственный интеллект, Giga-чат. Очень много делаем агентов, которые помогают сотрудникам быть более эффективными. - объяснил в ответ на вопрос Frank Media зампред правления Сбербанка Тарас Скворцов. - В целом мы здесь не то, что сокращаем персонал, скорее, просто мы меньше нанимаем, и за счет этого у нас получается естественная текучесть. И в этом году технология вышла на такой уровень, когда ее можно действительно применять очень массово, и она реально дает значимый эффект".
❤️ Читайте подробнее на сайте
@frank_media
"Численность у нас сокращается стабильно уже несколько лет. Это затрагивает практически все категории персонала: и филиальную сеть, и подразделения, которые обслуживают, скажем, back-office. У нас [численность] IT-разработка снижается, потому что мы везде внедряем генеративно-искусственный интеллект, Giga-чат. Очень много делаем агентов, которые помогают сотрудникам быть более эффективными. - объяснил в ответ на вопрос Frank Media зампред правления Сбербанка Тарас Скворцов. - В целом мы здесь не то, что сокращаем персонал, скорее, просто мы меньше нанимаем, и за счет этого у нас получается естественная текучесть. И в этом году технология вышла на такой уровень, когда ее можно действительно применять очень массово, и она реально дает значимый эффект".
❤️ Читайте подробнее на сайте
@frank_media